أوضح حسن الزير رئيس مصلحة الكفاية الانتاجية الي ان عدد المراكز التدريبية التابعة للمصلحة يصل الي 44 مركزاً بمختلف المحافظات بالاضافة الي 9 مناطق تدريبية و 30 محطة تدريبية بالشركات ، لافتا الي ان المصلحة تقوم بامداد سوق العمل بأكثر من 12 الاف خريج من العمالة الماهرة سنويا في مختلف المهن ويمثل هؤلاء الخريجين القاعدة الكبيرة للعمالة التنفيذية بشركات القطاع الحكومي وقطاع الاعمال والاستثماري والخاص.
و أشار حسن الزير ، الجولة التفقدية التي قام بها منير فخري عبد النور وزير التجارة و الصناعةو المشروعات الصغيرة و المتوسطة ،مركز التدريب التجريبي بالاميريةخلال ان العمليات التدريبية تتم داخل مراكز المصلحة طبقا لعدة نظم منها التلمذة الصناعية بنظام الثلاث سنوات لحملة الشهادة الاعدادية وذلك من خلال تدريبهم بمراكز المصلحة المختلفة ومراكز الشركات والمحطات التدريبية وفقا لبرامج محددة تمكن المتدرب من اكتساب المهارات المطلوبة ورفع مستواه الفني بالاضافة الي برامج تنمية المهارات الفنية المقدمة لمختلف الشركات الصناعية والهيئات بنظام التدريب الفني عالي المهارة لمدة عامين لحملة الشهادات الثانوية والفنية المتوسطة وبرامج تدريبية قصيرة لمدة تتراوح من اسبوع الي 6 اسابيع الي جانب برامج التدريب التحويلي والتي تتراوح مدتها من 3 الي 8 شهور.
واوضح ان هناك مراكز اخري تابعة للمصلحة يتم بها تنفيذ عدد من الدورات التدريبية منها مركز التكنولوجيا المتميز والذي يتم التدريب علي مجالات التشغيل الاوتوماتيكي والالكترونيات والكهرباء الصناعية وصيانة المصاعد وصناعة الاحذية والمصنوعات الجلدية.
الرئيسية / مؤشرات و تقارير
/ مصلحة الكفاية الإنتاجية : نقوم بإمداد سوق العمل بأكثر من 12 الاف خريج
من العمالة الماهرة سنويا
- Blogger Comment
- Facebook Comment
الاشتراك في:
تعليقات الرسالة
(
Atom
)
0 التعليقات:
إرسال تعليق